Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının protokol anlaşmasına vardığını ve torunlarına bakacak büyükannelere 425 lira maaş verileceğini torunlarına bakacak büyükannelere 425 lira maaş verilecek yazımızda belirtmiştik. Uygulama pilot il olarak seçilen 10 ilde uygulanmaya başlayacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, web sitesinde büyükanne maaşı için başvuru şartlarını açıkladı.
Büyükanne Maaşı Başvuruları Ne Zaman Başlayacak?
Bakanlığın sitesinde başvuruların 9 Şubattan itibaren başvuruların başlayacağı ve başvuruların bakanlığın resmi sitesinden yapılabileceği gibi İş Kur ve Sosyal Güvenlik Müdürlüklerinden de yapılabilecek. Büyükanne maaşı için son başvuru tarihi de 28 Şubat olup ilk ödemeler Mart ayından itibaren başlayacak.
Büyükanne Maaşı Uygulaması Hangi İllerde Başlayacak?
Büyükanneye maaş uygulaması başlangıçta pilot iller olarak belirlenen İstanbul, İzmir, Ankara, Antalya, Bursa, Sakarya,Konya, Tekirdağ, Kayseri ve Gaziantep’te uygulanmaya başlanacak. Uygulama daha sonra tüm illerde uygulanmaya başlanacak.
Büyükanne Maaşı Başvuru Şartları Neler Olacak?
Büyükanne maaşı alacaklar aranan şartları sıralarsak;
- Çocuğun 3 yaşından gün almaması gerekir.Başvuru sırasında çocuğun kimlik belgesi ibraz edilecektir.
- Çalışan annenin 18 yaşından gün alması gerekir. Yine başvuru sırasında annenin kimlik belgesi de ibraz edilecek.
- Çalışan anne, çocuk ve maaş alacak babaannenin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması gerekir.
- Çalışan annenin maaşı asgari ücreti iki katını ( 2808 lira) geçmemesi gerekir. Yine ailede çalışan diğer fertlerin toplam maaşları, 3 asgari ödeme tutarını ( 4210 lira) geçmemesi gerekir.
- Çocuk ve annenin aynı ikametgahta bulunması gerekir. Babaannenin de anne ve çocuğun yaşadığı il ve veya ilçede ikametgah etmesi gerekir. (Aynı ikametgahta kalmasalar bile aynı il ve ilçe içinde ikamet etme zorunluluğu vardır)
- Annenin 360 gün kesintisiz sigorta primi yatırılmış olmalıdır.
- Çocuğa bakacak babaannenin, akıl ve ruh sağlının yerinde olduğuna, fiziki engelinin olmadığına dair sağlık raporu alınması zorunludur.
- Çalışan annenin çocuğu için maaş alabilmesi için maaş aldığı sürece işten ayrılmaması ve sigorta priminin yatırılması zorunluğu bulunmaktadır.
- Çocuğa sadece babaanne bakacak. Bakıcının bulundurulmasının tespitiyle verilen maaş kesilecektir.
- Annenin çalışmış olduğu işletmenin sahibi, annenin 3.derecede dahil olmak üzere akrabalık, hısımlık bağı (kan bağı) olmaması gerekir.
- Annenin doğum sonrası elde etmiş olduğu analık izin süresinin bitmesi ve işine başlaması gerekir.
Bir önceki finans/ekonomi yazımız olan Zorunlu Sağlık Sigorta Poliçesi 53 Lira Oldu başlıklı finans makalemizde Genel Sağlık Sigortası primi düştü, Zorunlu sağlık sigorta poliçesi ve Zorunlu Sağlık Sigorta Poliçesi 53 Lira Oldu hakkında bilgiler sunulmaktadır.
Leave a Reply